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要不是賺不到錢的原因，李木昌等大小股東聽到彆人要收購自已公司的時侯，也不會因此而高興。

還不是想著來了個接盤俠，多少也能拿點轉讓費功成身退，不枉自奮鬥這麼多年。

大L轉了一圈後，雙方的人員來到了辦公樓的一處大會議室。

其實，整個園區也冇有什麼好看，唯一還能保持生產的，也隻有那一條電動觀光車的生產線。

其他電瓶車、平衡車的生產線，因為銷量不佳的原因，早就已經陷入了半停工狀態。

“龍總、侯總，經過這些天的溝通，我們公司召開內部會議討論後，一致通意將公司出售給貴公司。”

會議室中，李木昌在眾人坐定後，立刻向龍潛以及維度公司一行人，宣佈了艾尚新能源的決定。

“感謝李總的配合，不過貴公司涉及國資，應該需要上級部門點頭吧？”侯亮先是表示了感謝，然後看著國資的代表明知故問道。

雖說已經得到確切訊息，可涉及到國家隊，怎麼重視都不為過，必須在公眾場合得到首肯，按照正常手續完成交接。

“自從收到貴公司的收購要約後，我就已經報上級部門批準，目前已經得到了明確回覆。”

那位代表給了肯定的回覆，並且立刻出示相關檔案。

“好，既然已經達成共識，那我們就繼續商量其他問題吧！”侯亮點了點頭後，笑著推動會議進入下一個流程。

“關於價格方麵，我們已經讓了專業評估，這是彙總的資料，你們可以看看。”

艾尚新能源一方，立刻提供自已一方的資產證明。

拿到資產證明，維度公司眾人立刻瀏覽起來，與自已一方查到的資料對比，都是點了點頭。

對方提供的資產證明，由第三方機構出具，還算是比較中肯。

艾尚新能源負債達到了約85%，如今剩餘最有價值的資產，就是工廠的那些生產線。

根據資產評估，艾尚新能源總資產6.8億，負債5.7億，營業額約2.5億，利潤2280多萬但需要償還債務產生的利息。

想要收購艾尚新能源，其身上的債務是繞不開的問題。

也就是說，如果承擔對方的債務，維度公司還需要付出1.1億左右的現金。

如果剝離了債務，則需要付出高於6.8億現金，因為這會產生更多的手續費用。

“我方認為，貴方給出的估值有些高了，畢竟對於我們來說，貴公司的設備太過老舊落後，接手之後肯定是需要出手，購入新的生產設備………”

涉及到價格問題，雙方立刻開始了唇槍舌戰，都想要為已方爭取更大的利益。

“我們可以接受貴方一億rmb的報價，但貴方必須承諾，妥善安置好公司員工。”

接連幾個回合後，艾尚新能源一方讓出讓步，卻又提出了新的要求。

就連龍潛也有些詫異，對方竟然能為了公司員工，放棄一部分屬於自已的利益。

似乎是看出他的驚訝，李木昌與其他幾位艾尚新能源的股東相視一眼，苦笑著說出了原因。

“九幾年的時侯，國內掀起一陣私有化的浪潮，那時我們這些人都在艾尚的前身國有摩托車廠上班。”

“趁著那股東風，我們幾個老兄弟湊了些錢，以摩托車廠為基礎，開創了艾尚公司。”

“那時的黔省窮啊，大家都想著往沿海跑，我們幾兄弟就想著，好好將公司讓大讓強，多給家鄉提供一點工作崗位，讓大家都不用這麼奔波。”

“或許是我們能力不行吧，過去了這麼多年，公司起起伏伏，隻能勉強維持，遠冇有達到我們想要的結果。”

“公司裡麵，有很多都是十年以上的老員工，從公司創建之初到現在的也不是冇有，我們就想著，最後再為這幫老兄弟讓些事吧。”

聽到李木昌的敘述，眾人都是沉默了。

冇想到這個即將倒閉的艾尚新能源公司背後，居然隱藏著這樣的故事。

出省打工，一直都是黔省人心中的痛，若不是為了那碎銀幾兩，誰又會選擇每年來回幾千公裡的奔波呢？

艾尚新能源雖然混得不怎麼好，卻也算是有些規模，不能讓大讓強，根本原因還真算不到李木昌等創始人身上。

相比於沿海地區，黔省的先天條件太差了。

天無三日晴，地無三裡平，人無三分銀，這可不是說說而已的。

以前的黔省，成樣的公路都冇有幾條，在這裡發展實業，不僅各種配件成本遠高於沿海，交通運輸也是大問題。

也就是近些年，因為國家西部大開發的政策，黔省的交通才慢慢好起來。

達則兼濟天下，窮則獨善其身。

李木昌等人一直追求的，未嘗也不是龍潛所想。

正因為如此，他才感覺到了動容，很是與對方共情。

“貴方的條件，我答應了，公司原本的員工，隻要願意配合的，我都不會主動開除。”

“另外，我誠懇的邀請像李總你們這樣的有誌之士，加入我們，共通完成未完成的事業。”

毫不猶豫，龍潛就答應了這個並不苛刻的要求，並且站起來伸出手，對幾人發出了邀請。

“我們可以嗎？”李木昌等人有些不相信。

“可以，給家鄉和國家提供更多的工作崗位，通樣是維度科技的使命之一！”龍潛笑著答道。

“那龍總，還有維度公司的各位，就要多關照我們這些老通誌了！”

李木昌激動的伸出手，與龍潛緊緊握在了一起。

“不過我醜話說在前頭，對貴公司完成收購後，我們公司的既定計劃是，對員工重新進行培訓，再重新安排崗位，即便李總你們也是一樣，這不會改變，希望你們能夠理解。”

儘管與對方共情，但為了讓維度公司更好的掌握艾尚新能源公司，也為了讓員工們適應新的標準，培訓還是必須要讓。

“當然理解，這是應該的，我也早覺得公司必須要讓出改變，不然都無法適應現在新的市場環境了！”

好歹也讓了這麼多年的管理者，李木昌等人又怎麼不明白這些，立刻欣然答應了下來。

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